Es la escritura uno de los más valiosos documentos, comparable a la voz impresa; discos, cintas etc. Y es la Grafología quien estudia estas expresiones perdurables.

A los instintos de conservación y reproducción se agregan las energías móviles desarrolladas por los sentimientos autoestimativos.

Es la autovaloración ese anhelo de estimarse ante sí mismo y ante los demás. Partiendo de cualquier errata o perturbación en un manuscrito se evalúa el tono emocional. Puede visualizarse en el papel la distorsión de la emoción siguiendo las leyes de la Grafología Emocional, rama emocional y los probables choques.

Pueden determinarse distintos tipos de Análisis, uno es aquel a nivel Emocional, en él se tiene en cuenta las condiciones emocionales del individuo mediante palabras reflejas, tales dan una noción de sus preocupaciones, relaciones con el medio familiar y relaciones con el entorno.

Por medio de la escritura se analiza eespecializada de la Grafología Clásica y es el medio para observar los mecanismos defensivos de un organismo en estrés, los problemas relativos al estado l Yo individual, su relación con familiares y con el entorno social y las reacciones conscientes e inconscientes.

Una palabra estímulo será visualizada en el papel con el sentido de agrado o desagrado del escribiente; su legibilidad dará la nota acústica, pro una perturbación, aún fugaz, como una irregularidad, revelará al grafólogo un choque emocional inconsciente.

En los comienzos de la Grafología no existían los Test Psicométricos, hoy llegan a 10.000 de los cuales se utiliza un número limitado, ellos se han basado en los principios de la Grafología.

Cada vez es mayor el uso del Análisis Grafológico en la selección de personal a la que se suma ala batería de test como herramienta precisa, puede sin duda determinar las condiciones del individuo para tareas de oficina, cumplimiento de tareas preestablecidas, integridad en el deslabores manuales, condiciones de mando y obediencia.

Según una publicación de la O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo) es la Grafología el método más utilizado para encontrar al candidato ideal para un puesto

En Alemania, Italia, Suiza, España y sobre todo en Francia se encuentra más desarrollado.

Abarca un campo extenso hasta el punto de determinar si la persona hace uso de psico-fármacos, alcoholismo o proclividad a quedarse con lo ajeno.

Empresas líderes contratan personal a partir de estos informes en los que está incluido el Análisis Grafológico tales como Benetton Argentina, Bieckert, Alto Palermo S.A. y Loma Negra entre otras.

En lo relativo a lo laboral queda claro el rendimiento, empeño y capacidad para lograrlo.

Es la escritura uno de los rasgos típicos de movimiento en la expresión humana. La expresión está regida por leyes que fueron establecidas en el inconsciente colectivo y se maneja por símbolos. Todos los símbolos están dentro del alfabeto.

En el campo donde lo realizará es una hoja de papel en blanco, el terreno que está listo para desplazarse libremente y obedeciendo sólo a su impulso.

Si hablamos de impulsos estos pueden ser:

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• Conscientes

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• Inconscientes
• mcualquier modelo caligráfico, forma, inclinación, presión), pero, donde coloque la lapicera al escribir será el Yo y el ahora.

El camino recorrido por la lapicera es el camino individual; cómo se formó por lo vivido y si se lanzará vacilante o modesto, violento, temeroso o atrevido hacia el futuro, dejando atrás el presente como pasado.

Cuando se realiza un análisis de este tipo, se tiene en cuenta sobre todo los grafos a partir del séptimo ó décimo renglón, y esto es, porque el analizado tratará de escribir conscientemente las primeras líneas, no así las que le siguen, pues su cerebro marcha más rápido que su mano. De este modo será difícil manejar el pulso pues en realidad estará prestando más atención a lo que escribe, que a cómo lo escribe. Se han presentado casos, en que otras personas han escrito cartas o solicitudes de trabajo pero esto es muy fácil de determinar sobre todo cuando la letra no se corresponde con la firma o la rúbrica.

Cada individuo es único, por ello mantendrá una presión determinada sobre el papel, que también es analizado mediante el tacto, el empastamiento de letras, las mayúsculas prominentes, y sobre todo para lo que nos interesa, forma, desvíos, puntos y barras.

A propósito de las barras, es mediante la letra t, a la que comúnmente llaman letra de lo laboral, quien puede establecer la voluntad con que un individuo desarrolla su tarea, si ésta es manejada por un factor emocional (estado de que hace que cumpla con sus responsabilidades.ánimo) o por un impulso mental

En su secuencia gráfica, nace de una situación emotiva que es llevada hasta el final en cualquier trabajo, sin que sufra alteraciones y sin más implicaciones que el esfuerzo.

Adriana M. M. Zillo

MAT. 96.414. APPBA